بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش

دانلود پایان نامه رشته مشاوره در این صفحه امکان پذیر بوده و می توانید این پایان نامه رشته مشاوره را با موضوع " بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش " پس از خرید، دانلود کنید. پایان نامه " بررسي اثر بخش آموزشي مهارت هاي اعتبارتي بر سلامت روان شناسي دانش " به فرمت word می باشد و در ادامه می توانید فهرست مطالب این پایان نامه رشته مشاوره را ملاحظه کنید.

فهرست مطالب

فصل اول: مسأله مورد بررسي
1-1مقدمه
1-2بيان مسأله
1-3ضرورت و اهميت پژوهش
1-4اهداف پژوهش
1-5فرضيه هاي پژوهش
1-6تعريف مفهومي و عملياتي متغيرها
1-6-1سلامت روانشناختي
1-6-2شيوه هاي حل مساله
1-6-3شيوه هاي حل  تعا رض بين فردي
1-6-4مهارت جرأت ورزي
فصل دوم: پيشينه تحقيق و پايه هاي نظري
2-1 مفهوم سلامت
2-2 ابعاد سلامت
2-3مهارتهاي زندگي و مهارت هاي ارتباطي
2-3-1حل مساله
2-3-1-1مؤلفه هاي حل مسأله
2-3-1-2راهبردهاي مقابله اي
2-3-1-3سبکهای حل مساً له
2-3-1-4نقص در حل مسأله و بروز مشکلات روانشناختی در افراد
2-3-2حل تعارض بین فردی
2-3-2-1تعریف و ماهیت تعارض
2-3-2-2انواع تعارض
2-3-2-3منابع تعارض
2-3-2-4سبک های حل تعارض
2-3-2-5روشهای پیشگیری و مهار تعارض ها
2-3-3جرأت ورزی یا ابزار وجود
2-3-3-1تعریف جرأت ورزی
2-3-3-2اثر بخشی جرات آموزی در کنترل مشکلات روانشناختی
2-3-3-3کارکردهای جرأت ورزی
2-3-3-4سبک های پاسخدهی افراد
2-3-3-5انواع جرأت ورزی
2-3-3-6مؤ لفه های جرأت ورزی
فصل سوم: روش شناسي تحقيق
3-1 روش تحقیق  
3-2 متغیرهای مستقل و وابسته
3-3 جامعه آماری
3-4 نمونه و روش نمونه گیری
3-5 ابزارهای جمع آوری اطلاعات
3-5-1 مقیاس SCL-90-R
3-5-2 مقیاس شیوه حل مسأله
3-5-3 مقیاس نسخه دوم شیوۀ مقابله با تعارض رحیم (راسی- II)
3-5-4 مقیاس جرأتمندی جرابک
3-5-5 دستورالعمل و برنامۀ آموزش مهارت های ارتباطی
فصل چهارم: يافته هاي  تحقيق
4-1 فراوانی گروه ها
4-2تحلیل نتایج بر اساس فرضیه های تحقیق
فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري
5-1 بحث و بررسی در مورد یافته های تحقیق
5-2 محدودیت های پژوهش
5-3 پیشنهادات
آزمون SCL-90
5-4مفهوم سلامت
5-5ابعاد سلامت
سلامت روان شناختي:
5-6مهارتهاي زندگي و مهارت هاي ارتباطي
5-6-1حل مساله
5-6-1-1مؤلفه هاي حل مسأله
الف) جهت گيري به مساله
ب) مهارت هاي خاص حل مساله
5-6-1-2 راهبردهاي مقابله اي
5-6-1-3سبکهای حل مساً له
5-6-1-4نقص در حل مسأله و بروز مشکلات روانشناختی در افراد
5-6-2حل تعارض بین فردی
5-6-2-1تعریف و ماهیت تعارض
5-6-2-2انواع تعارض
الف) تعارض فرد با خود
ب) تعارض های گروهی و سازمانی
5-6-2-3منابع تعارض
5-6-2-4سبک های حل تعارض
5-6-2-5روشهای پیشگیری و مهار تعارض ها
منابع