Abstract
Companies are increasingly using organizational project management in their work to achieve company goals. The purpose of this study is to investigate the effectiveness of the company strategy implementation in different business organizations. This study aims to determine roles of top management and organizational project management in the company strategy implementation. Also other organizational factors which may affect the efficiency of the strategy implementation will be considered. In this study, research method was the case study carried out in business organizations. The results indicate the importance of clear roles and responsibilities in the organizational project management governance. Moreover, both top management and organizational project management emphasized the importance of communication, because nowadays changes in environment and other focus areas require a fast response
چکیده
شرکت ها به طور فزاینده ای از مدیریت پروژه سازمانی در امورشان به منظور دستیابی به اهداف شرکت استفاده می کنند. هدف این مطالعه، بررسی اثربخشی پیاده سازی استراتژی های شرکت در سازمان های کسب و کار مختلف می باشد. این مطالعه تلاش دارد تا نقش مدیریت ارشد و مدیریت پروژه سازمانی را در پیاده سازی استراتژی سازمان مشخص نماید. همچنین دیگر عوامل سازمانی که ممکن است کارایی اجرای استراتژی را تحت تاثیر قرار دهد نیز، در نظر گرفته خواهند شد. در این مطالعه، از روش تحقیق مطالعه موردی در سازمان های کسب و کار استفاده شد. نتایج، اهمیت وظایف و مسئولیت های مشخص در حاکمیت مدیریت پروژه سازمانی را نشان می دهد. علاوه بر این، هم مدیریت ارشد و هم مدیریت پروژه سازمانی بر اهمیت ارتباطات تاکید دارند، به این دلیل که امروزه تغییرات محیطی و سایر حوزه های مورد توجه نیاز به عکس العمل سریع دارند.
1-مقدمه
امروزه شرکت ها به طور فزاینده ای از مدیریت پروژه سازمانی به منظور دستیابی به اهداف شرکت در این محیط متلاطم و متغیر، استفاده می کنند. پیاده سازی موثر استراتژی شرکت، اهمیت مدیریت پروژه سازمانی را خاطر نشان کرده است. نقش مدیریت پروژه سازمانی و مدیریت ارشد ، ازحوزه های مهم مورد توجه در پیاده سازی استراتژی هستند...