Abstract
Researchers have shown much interest in unlocking the secrets of successful entrepreneurs. The current focus on entrepreneurs seems to be related to the role of affections – feelings and emotions. Some researchers have found that positive emotions may enhance entrepreneurial success. These entrepreneurial successes are in terms of the level of creativity and innovation. Entrepreneurs who are passionate in their work tended to be more successful than others. Success in business ventures does not lie solely in terms of the entrepreneur but also in terms of the people surrounding the entrepreneur – namely the employees and the customers. The ability to manage these people plays a critical role in the success of the business venture. Emotions affect the perceptions and attitudes of people in the workplace. The ability to assess verbal and non-verbal expressions helps in understanding the needs and wants of the employees and customers. The purpose of the study is to construct a conceptual framework to relate Emotional and Spiritual Intelligence in nurturing creativity and innovation among successful entrepreneurs
چکیده
پژوهشگران نشان داده‌اند که علاقمندی فراوانی به یافتن اسرار کارآفرینان موفق دارند. توجه کنونی بر کارآفرینان، گویی با نقش احساسات - احساسات و عواطف- در ارتباط است. برخی از پژوهشگران دریافته‌اند که عواطف مثبت می‌توانند موجب ارتقاء و افزایش موفقیت کارآفرینان شوند. این موفقیت‌ها در سطوح خلاقیت و نوآوری مشاهده می‌شود. کارافرینانی که علاقمندی فراوانی به کار خود دارند، بیشتر از سایرین موفق هستند. موفقیت در کسب و کار تنها در کارآفرین بودن نهفته نیست، بلکه می‌بایست به افرادی که کارآفرین را احاطه کرده‌اند نیز بستگی خواهد داشت- یعنی کارمندان و مشتریان. توانایی مدیریت این افراد، نقش مهمی را در موفقیت کسب و کار ایفا می‌کند. احساسات بر ادراک‌ها و نگرش‌های افراد در محل کار اثرگذارند. هدف این بررسی پی ریزی چارچوبی مفهومی برای برقراری ارتباط میان هوش عاطفی و هوش معنوی در پرورش خلاقیت و نوآوری میان کارآفرینان موفق می‌باشد.
1-مقدمه
علاقمندی به کارآفرینان، در سالیان گذشته با افزایش قابل ملاحظه ای همراه بوده. بسیاری از پژوهشگران هنوز بر مقوله‌های پرورش نوآوری و خلاقیت تاکید دارند. بسیاری از پژوهشگران هنوز بر این باورند که اسراری در زمینه‌ی کارآفرینان، مهارت‌های آن‌ها و روش خلاقیت و نوآوری آنان وجود دارد. یکی از مهم‌ترین حقایق در کارافرینان حاضر در کشورهای در حال توسعه، تأثیر تمایل به رشد کشور می‌باشد...