بررسی سرمایه فکری و مدلهای اندازه گیری آن
در این مقاله برانیم تا تعاریف و مفاهیم مطرح در خصوص سرمایه فکری را بیان نموده و مدل‌ها و الگوهای اندازه‌گیری را عنوان نماییم.
سنجش کمی سرمایه فکری سازمان‌ها به معنای میزان منابع ارزش‌آفرین در سازمان است و این خود نشان‌دهنده‌ی ارزش سازمان می‌باشد لذا ضرورت اندازه‌گیری سرمایه فکری برای سازمان و گزارشگری آن برای ذینفعان بر اندیشمندان عرصه مالی پوشیده نیست. سرمایه فکری دارایی است که توانایی سازمان را برای ایجاد ثروت اندازه‌گیری می‌کند. این دارایی ماهیت عینی و فیزیکی ندارد و یک دارایی نامشهود است که از طریق به کارگیری داراییهای مرتبط با منابع انسانی، عملکرد سازمانی و روابط خارج از سازمان به دست آمده است. همه این ویژگی‌ها باعث ایجاد ارزش به دست آمده می‌شود به دلیل اینکه یک پدیده کاملاً داخلی است، قابلیت خرید و فروش ندارد.
فهرست مطالب
مقدمه
مبانی نظری و سیر تاریخی سرمایه فکری
مفاهیم و تعاریف سرمایه فکری
ویژگی های سرمایه فکری
عناصر تشکیل دهنده سرمایه فکری
فرایند مدیریت سرمایه فکری
رویکردهای حاکم بر مدیریت سرمایه‌های فکری
ضرورت اندازه‌گیری سرمایه فکری
اهداف اندازه‌گیری سرمایه فکری
مزایای اندازه‌گیری سرمایه فکری
مسائل و مشکلات سنجش سرمایه های فکری
مدلهای اندازه گیری سرمایه فکری
گزارشگری سرمایه فکری
مروری بر ادبیات تحقیق
نتیجه گیری
منابع