Abstract
This study examines the relationship of the entrepreneur's personality to long-term venture survival. We measure survival in two ways: (1) the likelihood the venture will survive for at least 8 years and (2) the overall life span of the venture. The “Big Five” personality attributes—extraversion, emotional stability, agreeableness, conscientiousness, and openness to experience provide the measures of the entrepreneur's personality. As hypothesized, the entrepreneur's conscientiousness was positively related to long-term venture survival. Contrary to expectations, we found a negative relationship between the entrepreneur's openness and long-term venture survival. Extraversion, emotional stability, and agreeableness were unrelated to long-term venture survival
چكيده
اين مطالعه رابطه شخصيت كارآفريني جهت بقاء فعاليت اقتصادي طولاني مدت را مورد بررسي قرار مي‌دهد. ما بقا را به دو شيوه اندازه‌گيري مي‌كنيم: (1) احتمال اينكه فعاليت اقتصادي براي حداقل 8 سال دوام يابد و (2) مدت عمل كلي فعاليت اقتصادي. اين مشخصات شخصيتي «پنج بزرگ»- برون‌گرايي، پايداري احساسي، سازگاري، پيروي از وجدان و باز براي تجربه- معيارهايي براي شخصيت كارآفريني ارائه مي‌كنند. همانطور كه فرض شده، پيروي از وجدان كارآفريني به طور مثبتي با بقاء فعاليت اقتصادي طولاني مدت، ارتباط دارد. برخلاف انتظار، رابطه‌اي منفي مابين باز بودن (گشودگي) كارآفرين و بقاء طولاني مدت پيدا كرديم. برون گرايي، پايداري احساسي و سازگاري با بقاء فعاليت اقتصادي طولاني مدت، ارتباطي نداشتند.
1. خلاصه اجرايي
سال‌ها، تحقيقات كارآفريني مفاهيم شخصيت كارآفريني را مورد تحقيق و بررسي قرار داده‌اند. اكثريت اين كارها بر روي اينكه كدام ويژگي‌هاي شخصيتي بر روي احتمال اين شخص تبديل به كارآفرين شود تأثير مي‌گذارند، يا تفاوت‌هاي مابين كارآفرينان و مديران، تمركز داشته‌اند. تعداد كمي از آنها سوال مهم ديگر تحقيقات كارآفريني را بررسي كرده‌اند:..