عنوان ترجمه شده مقاله: ارزيابي مشخصات شخصيتي كارآفرينان راه‌‌اندازي بنگاه‌هاي دانش‌بنيان در پارك‌هاي علم و فناوري

Considering the changes in today’s world, future belongs to the firms that welcome and support personnel having entrepreneurial behaviors. So in this paper, we tried to study and assess the personality characteristics of 53 entrepreneurs starting up knowledge based firms (KBF) located in Incubators section of Iran Science and Technology Park- Isfahan. It is a descriptive and applied type research. A standardized questionnaire was used in this research after testing its validity and reliability. Results from data analysis showed that the majority (76.5%) of respondents have the personality characteristics of successful entrepreneurs  

با توجه به تغييرات در دنياي امروز، آينده متعلق به بنگاه‌هايي است كه به افراد داراي رفتارهاي كارآفريني خوشامد گفته و از آنها حمايت مي‌كنند. بنابراين در اين مقاله، سعي كرده‌ايم مشخصات شخصيتي 53 كارآفرين شروع كننده بنگاه‌هاي دانش‌بنيان (KBF) واقع شده در بخش گرمخانه‌هاي پارك علم و فناوري ايران، در اصفهان، را مورد مطالعه و ارزيابي قرار دهيم. اين يك نوع تحقيق توصيفي و كاربردي است. از پرسشنامه‌اي استاندار شده، پس از آزمايش اعتبار و پايايي آن، استفاده شده است. نتايج ناشي از تجزيه و تحليل داده‌ها نشان داده‌اند كه اكثريت پاسخ‌دهندگان (%5/75) داراي مشخصات شخصيتي كارآفرينان موفق هستند. 

كارآفريني، به رشته تحقيقاتي مهمي در ميان اقتصاددانان و محققان در سرتاسر جهان براي مدت قابل توجهي، تبديل شده است. اين علاقه طولاني و برجسته در خصوص كارآفريني، بوسيله عواملي تقويت شده است. يكي از آنها: براي اقتصادهاي توسعه يافته، فعاليت كارآفريني (شكل مشاركت جديد)، وسيله‌اي براي زنده ساختن اقتصادهاي راكد شده و حل مسائل بيكاري از طريق ارائه فرصت‌هاي شغلي جديد است...