Abstract
Group decision making is an important part of multiple criteria decision making and the analytic hierarchy process (AHP). The aim of this paper was to compare group AHP methods. Seven simple group AHP aggregation techniques that could be attractive for applications selected from the vast array of group AHP models proposed in the literature were selected for evaluation. We developed three new measures of evaluation: group Euclidean distance, group minimum violations, and distance between weights for the purpose of evaluation. The results of seven group AHP methods of the theoretical example were evaluated by three new evaluation measures, satisfactory index and fitting performance index. Furthermore, a case study of a decision making problem from the construction engineering field was performed and nine group AHP aggregation techniques, seven of them formerly presented and two new two stage group approaches were applied. Finally, the case study was evaluated using all five measures for each of the nine group decision making methods. The results showed that not all group AHP methods are equally convenient and that the selection of the method depended on the specific application
چکیده
تصمیم گیری گروهی بخش مهمی از فرایند تصمیم گیری چند معیاره و فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) است. هدف این مقاله، مقایسه روش های AHP گروهی است. هفت گروه ساده از تکنیک های ادغام AHP که می توانند برای کاربردهای منتخب مدل های پیشنهادی AHP گروهی در ادبیات موضوع جذاب باشند برای ارزیابی انتخاب شد. ما سه معیار جدید را برای ارزیابی ارائه نمودیم: فاصله اقلیدسی گروهی، حداقل انحراف گروهی و فاصله بین اوزان برای هدف ارزیابی. نتایج هفت روش AHP گروهی یک مثال نظری با سه معیار جدید، شاخص رضایت و شاخص برازش عملکرد ارزیابی شد. علاوه بر این، یک مطالعه موردی از مسئله تصمیم گیری در حوزه مهندسی ساختمان اجرا شد و نه روش ادغام AHPگروهی که هفت مورد از آنها قبلاً ارائه شده بود و دو رویکرد گروهی جدید دو مرحله ای به کار گرفته شد. در نهایت، مطالعه موردی با استفاده از پنج معیار برای هر یک از نه روش تصمیم گیری گروهی ارزیابی شد. نتایج نشان می دهد که همه روش های AHP گروهی دارای تناسب برابر نیستند و انتخاب روش به کاربرد خاص آن بستگی دارد.
1-مقدمه
تصمیم گیری گروهی به بخش مهمی از فرایند تصمیم گیری چند معیاره تبدیل شده است. ذی نفعان مختلف می توانند دارای انواع تجربه ها، تخصص ها و دیدگاه ها باشند و یک گروه بهتر از یک تصمیم گیرنده (DM) مستقل می تواند به پیچیدگی های یک مسئله رسیدگی کند...