Purpose– The purpose of this paper is to outline a model of leadership based on the characteristics of the most highly acclaimed leader in Jewish history, Moses. The lessons from his leadership that are applicable to modern corporate leaders are identified and related to management development and education settings

Design/methodology/approach– This paper relies on a direct reading of books 2–5 of the Old Testament (see notes) to propose a model based on Moses’ leadership. Using Moses’ journey toward and during his leadership, a model for present‐day leadership is proposed. Examples are given to anchor this model in biblical texts and reference it to modern leadership thoughts, spirituality and practical wisdom

Findings– While the leadership of Moses is known and widely discussed within Jewish learning, it has not yet found a wider, secular audience. However, Moses’ leadership characteristics present an opportunity to reflect on how creative tensions between different leadership traits could be reconciled and an ethical model of leadership could be applied

Research limitations/implications– This paper does not look beyond books 2–5 of the Old Testament for further supporting evidence of the leadership of Moses. Future research could broaden the model through these sources. Moreover, research could test the four dimensions of leadership proposed in this paper in contemporary contexts, with performance as a dependent variable

Originality/value– Moses’ leadership has been discussed by theologists but this paper suggests drawing on it as part of the ongoing academic discourse on corporate leadership. The biography of Moses sheds a light on the formative experiences of an ethical leader and his actions demonstrate how such a leader can act under challenging circumstances. If further developed, this research promises to be a useful addition to current leadership thinking and management education

هدف_ هدف این مقاله طرح یک مدل رهبری بر اساس ویژگیهای حضرت موسی عالی‏ترین رهبر مورد ادعا در تاریخ یهودیت می باشد. درس‏هایی از این رهبر که برای رهبران شرکت‏های مدرن قابل اجرا است شناسایی شده و مربوط به توسعه‏ی مدیریت و محیط‏های آموزشی می باشند.

طرح/ روش‏شناسی/ رویکرد- این مقاله متکی بر یک مطالعه‏ی مستقیم از کتاب‏های جلد 2-5 عهدعتیق (کتاب یهودیان) می باشد که یک مدل را بر اساس رهبری حضرت موسی (ع) پیشنهاد می‏دهد. با استفاده از سفر حضرت موسی در طول رهبریش، یک مدل برای رهبری امروزه پیشنهاد می شود. مثال‏هایی ارائه شدند تا این مدل را در متون مقدس تثبیت کرده و آن را به افکار، معنویت و خرد عملی رهبری مدرن ارجاع دهند.

یافته‏ ها_ در حالی که رهبری حضرت موسی شناخته شد و به طور گسترده در علم یهود بحث شد، اما هنوز به مخاطبین وسیع غیرمذهبی دست نیافته است. بهرحال، ویژگیهای رهبری حضرت موسی فرصتی را ایجاد می‏کند تا چگونگی تطبیق تنش‏های نوآوری بین ویژگی‏های متفاوت رهبری و بکارگیری یک مدل اخلاقی رهبری را منعکس سازد.

محدودیت‏ها/ مفاهیم تحقیق- این مقاله برای حمایت بیشتر از شواهد رهبری حضرت موسی از کتاب‏های جلد 2-5 عهد عتیق استفاده کرده است. تحقیق بیشتر می‏تواند این مدل را از طریق این منابع بسط دهد. علاوه‏براین، تحقیق می‏تواند چهار بُعد رهبری را که در این مقاله در مفاهیم معاصر با عملکرد به عنوان یک متغیر وابسته پیشنهاد شده است بیازماید.

اصلیت/ ارزش- رهبری حضرت موسی توسط متفکران دینی مورد بحث قرار گرفته است اما این مقاله توجه به آن را به عنوان بخشی از مباحثات آکادمیکی در حال پیشرفت در مورد رهبری شرکت پیشنهاد می‏دهد. زندگینامه‏ی حضرت موسی نور تازه‏ای بر تجربیات سازنده‏ی یک رهبر اخلاقی دمیده است و عملکردهای او نشان می‏دهند چگونه چنین رهبری می تواند تحت شرایط چالش‏برانگیز عمل کند. اگر بیشتر پیشرفت کنیم، این تحقیق نوید این را می‏دهد که ضمیمه‏ی مفید برای تفکر رهبری و آموزش مدیریت کنونی باشد.

-1مقدمه