پایان نامه با عنوان بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی در کارکنان گمرک استان فارس

این پایان نامه مدیریت با عنوان بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی در کارکنان گمرک استان فارس برای دانلود از سایت گروه ترجمه تخصصی البرز ارائه شده است. این پایان نامه مدیریت با عنوان بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی در کارکنان گمرک استان فارس به صورت فایل Word برای مدیریت دولتی و بازرگانی ارائه شده است.

رعایت عدالت، رمز بقا و پایداری جریان توسعه و پیشرفت سازمان و كاركنان آن است. از طرفی مفهوم سلامتی مثبت در  یك سازمان توجه را به شرایطی جلب می كند كه رشد و توسعه سازمان را تسهیل كرده و  یا موجب پو یایی های سازمانی می باشد. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمان ها در زندگی اجتماعی انسان ها، نقش عدالت و سلامت درسازمان ها بیش از پیش آشکار شده است. بیشتر عمر انسان در نهادهای اجتماعی نظیر مدرسه و کسب و کار صرف می شود. به منظور انجام وظیفه ی اثربخش در نهادهای اجتماعی، باید تعلق و همکاری در روابط میان فردی ایجاد شود و هر عضوی از نهاد باید هزینه ی معینی را از نظر زمان، تلاش و تحمل فشار سنگین بپردازد. در ازای آن، نهادهای اجتماعی به افراد مزایای گوناگونی ارایه می دهند. کارکنان زمانی احساس سودمندی خواهند کرد که مدیر شرایط سلامت سازمانی برای رشد و پرورش آنان در سازمان را فراهم آورده باشد

فصل اول: بیان مسئله

فصل دوم: مروری بر ادبیات

فصل سوم: روش تحقیق

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل