Abstract
The crucial role of innovation is considered a major factor in creating value and enhancing business performance. However, the analysis of innovation has long been limited to technological innovation and few studies have been devoted to other forms of innovation including managerial innovation
The objective of this work is to verify the existence of a link between managerial innovation and technological innovation based on a Moroccan national survey on R & D and innovation
The results of the present article suggest that the more a company conducts technological innovations, the more it is prone to adopt managerial innovations. This means that the two types of innovation would be rather related and not in a pyramidal hierarchy
چکیده
نقش حیاتی نوآوری به عنوان عامل اصلی در ایجاد ارزش در نظر گرفته شده است و کارایی کسب و کار را بالا می برد. با این حال تجزیه و تحلیل نوآوری برای نوآوری تکنولوژیکی مدت زیادی است که محدود شده است و مطالعات کمی به شکل های دیگر نوآوری شامل نوآوری مدیریتی اختصاص داده شده است.
هدف این تحقیق بررسی وجود یک ارتباط میان نوآوری مدیریتی و نوآوری تکنولوژیکی براساس سازمان ملی تحقیق و توسعه و نوآوری مراکش است.
نتایج این مقاله اظهار می دارد که یک شرکت که بیشتر نوآوری های تکنولوژیکی انجام می دهد، بیشتر در معرض اتخاذ نوآوری های مدیریتی است. این بدان معناست که هر دو نوع نوآوری نسبتاً مرتبط خواهند بود و در یک سلسله مراتب هرمی نیستند.
1-مقدمه
با اذعان به اینکه نوآوری یک ضرورت کلیدی برای عملکرد شرکت باقی گذاشته است، تصمیم گیرندگان دولتی و خصوصی افزایش منابع مالی و انسانی را برای بیش از یک دهه به منظور ارتقا دانش اقتصادی و نوآوری بسیج کردند. با این وجود تجزیه و تحلیل نوآوری برای تکنولوژی، به خصوص محصولات و فرایندها مدت زیادی است که محدود شده است (فونتان، 2004). در واقع بیرکینشاو و مول نشان دادند که بیش از 12700 مقاله در مجله های علمی نوآوری تکنولوژیکی در مقابل فقط 114 مقاله نوآوری مدیریتی منتشر شده است...