ورود وزارت علوم به حل مشکل جذب هیأت علمی در پیام نور
رئیس مرکز جذب وزارت علوم از رایزنی با دانشگاه پیام نور برای ساماندهی اعضای هیات علمی (قراردادی ، پیمانی «مشروط» ، دستیارها) این دانشگاه خبر داد.
حجت الاسلام محمد رضا رضوان طلب در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص قرارداد برخی اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور که به صورت «پیمانی مشروط» تنطیم شده و اینکه وضعیت این اعضای هیات علمی به چه صورت خواهد بود، گفت: ما پیمانی مشروط نداریم، همان قرار دادی است.
وی ادامه داد: دانشگاه به افراد اطلاع رسانی می کند که پرونده شما تازه به وزارت علوم ارسال شده و ممکن است جواب وزارت علوم منفی باشد که اگر جواب منفی بود قرارداد اعتبار نخواهد داشت، در مرحله بعد در صورت تایید وزارت علوم وضعیت هیأت علمی از قراردادی به پیمانی تبدیل می شود.
رئیس مرکز جذب وزارت علوم گفت: دانشگاه پیام نور غیر از این قراردادی ها برخی از افراد را نیز به عنوان «دستیار آموزشی» جذب کرده که اکنون در حال ساماندهی آن است تا جذب این افراد در سیستم های شناخته شده، تعریف شود.
وی یادآور شد: وزارت علوم و دانشگاه پیام نور سعی شان این است که مواردی را که خارج از استاندارد جذب شده فورا حذف نکرده و سعی کنند مسیر صحیح را جایگزین آن کنند، بالاخره فردی که برای عضویت در هیأت علمی پیام نور اقدام کرده روی آن حساب باز کرده و نمی توان به وی گفت به ما ارتباطی ندارد.
رضوان طلب با بیان این مطلب که مرکز جذب وازرت علوم پیگیر این مساله است، افزود: ما این واژه را که مشکل شماست، واژه معتبری نمی دانیم. مشکل یک فرد مشکل همه افراد است، فردی با مجموعه ما قراردادی را منعقد کرده و ما باید نسبت به زندگی و خانواده و فرزندان آن فرد احساس تعهد داشته باشیم، نباید بگوییم که به ما ارتباطی ندارد.
وی خاطرنشان کرد: پیرو صحبت هایی که در این زمینه با رئیس دانشگاه پیام نور داشته‌ایم، رئیس دانشگاه بیش از دیگران دغدغه دارد که کاری کند این افراد (اعضای هیات علمی قراردادی ، پیمانی «مشروط» ، دستیارها) وضعیت ثابتی پیدا کنند.
رئیس مرکز جذب وزارت علوم با اشاره به رایزنی با دانشگاه پیام نور برای ساماندهی موضوع اعضای هیات علمی (قراردادی، پیمانی «مشروط»، دستیارها) افزود: ما به دنبال این مساله هستیم، هرکسی در سامانه مرکز جذب ثبت نام می کند از نظر حقوقی حق مکتسبه پیدا می کند و ما باید به این حق مکتسبه وی احترام بگذاریم. به عنوان مثال حالا فردی در دانشگاه پیام نور به عنوان یک دستیار آموزشی، مشغول به کار شده، بالاخره حقوقی پیدا کرده، نباید آن را نادیده بگیریم.
وی ادامه داد: تلاش براین است این افراد به نحوی در عضویت های شناخته شده و دارای اعتبار تعیین جا شوند. در فراخوان مرکز جذب ثبت نام کنند و سابقه ای که داشتند را به فراخوان جدید ملحق کنند تا انشاالله مشکل حل شود.
اخیرا تعدادی از اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور عنوان کردند: دانشگاه پیام نور قصد دارد همکاری برخی از اعضای هیات علمی قراردادی، پیمانی های مشروط و دستیارها را لغو کند. از طرفی محمد سرلک سرپرست دانشگاه پیام نور با اشاره به خبر لغو قرارداد تعدادی از اعضای هیات علمی این دانشگاه گفت: هیچگونه لغو قراردادی صورت نگرفته و من این خبر را تکذیب می‌کنم.
درحالی که سرپرست دانشگاه پیام نور لغو قرارداد اعضای برخی از اعضای هیات علمی این دانشگاه را تکذیب کرده بود، این اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور عنوان کردند، «دانشگاه پیام نور سه سال است که بیش از یک هزار نفر را به صورت پیمانی «مشروط» جذب کرده است که در هیچ نظام استخدامی در ایران چنین چیزی وجود ندارد. و این افراد درحال حاضر وضعیت استخدامی مشخصی ندارد .
این درحالی است که دانشگاه پیام نور برای جذب افراد به صورت پیمانی «مشروط»، یک سری دلایل ضد و نقیض ارایه می دهد.