مدیریت، فرایند به کار گیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول، صورت می گیرید. تعریف مذکور پنج قضیه اساسی را که زیربنای مفاهیم کلی نظری و علمی مدیریت است را در بر می گیرد.
اول: مدیریت یک فرایند است
دوم: مفهوم نهفته ی مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است
سوم: مدیریت موثر، تصمیم های مناسبی می گیرد و به نتایج مطلوبی دست می یابد
چهارم: مدیریت کارا، به تخصیص و مصرف مدبرانه منابع می گویند
پنجم: مدیریت بر فعالیت های هدف دار تمرکز دارد
در این کتاب مطالب زیر مورد بررسی قرار گرفته است
فصل اول: نظریه های مدیریت
فصل دوم : نوآوری
فصل سوم: تصمیم گیری
فصل چهارم: برنامه ریزی
فصل پنجم: سازماندهی
فصل ششم: بسیج منابع و امکانات
فصل هفتم: هدایت
فصل هشتم: ارتباطات
فصل نهم: کنترل